8月8日，由人力资源部张斌部长带队，本部门4人一行参加天水市人社局组织的2020年第一届大学生到企业就业招聘会，统一身穿海林工装，精神抖擞，满怀信心，提前到招聘大厅集合，布置企业招聘展台，悬挂招聘简章，精心摆放宣传画册、登记表等招聘资料，经过半天时间紧锣密鼓的面试沟通，有22位大学生通过初次面试，并与第二天组织他们来公司进行企业概况、企业文化、员工手册宣讲，让他们对海林中科有更进一步的了解。通过二次面试后有12位同学愿意到海林工作，也符合公司用人要求并办理了入职。

        本次招聘的12位大学生分别毕业于西北师大、武汉科大、兰州理工、天水师院、陇东学院、江西工程等院校，根据他们所学专业及公司用人需求拟安排到财务、人力、厂办、销售、生产、技术等二线管理岗位工作，12名大学生入职后，公司领导相当重视，对他们的培养作了具体要求：由人力资源部牵头组织，各分厂技术人员积极配合，从八月下旬到十一月中旬进行为期三个多月的基层分厂实训。为此人力资源部会同各生产分厂负责人专门在职工培训室召开了碰头会，制定详细可行的分厂实训计划。将12名大学生分成四个小组，到锻压、车削、热处理、精装、精品、滚子六大生产分厂及技术研发中心、设备处、质量管理中心三个部门进行实训学习。实训内容包括各分厂组织架构、人员组成、生产能力、生产过程、简单的工艺流程、加工设备类型、质量基础知识、部分产品型号、轴承寿命实验、原材料检测、油品检测、仪器仪表、加工装备、产品设计研发等，紧紧围绕职前培训所学《轴承基础知识》《轴承内外圈、滚子加工工艺》《新员工入职安全生产教育》等课程进行对照学习，虚心向分厂技术人员和生产一线师傅请教，勤记笔记，储备知识点，迅速提高自己在本岗位的后续工作能力。同时，在各分厂的负责人的安排下，各分厂技术人员王刚、马劲松、李芳吉、王文琢、魏朝霞、程晓军、赵继梅、高博博、刘文浩、赵林源、刘帅等在干好本职工作的同时，按照大学生到基层分厂实训计划具体内容要求进行对接，组织现场讲解学习，也安排实训大学生做一些具体的工作，如整理工艺卡片、归类图纸及文件，建立某些资料的电子版信息等，在实际操作过程中锻炼大学生的动手能力，也学到了知识。

        大学生在分厂实训的过程中，人力资源部在不同的时间节点，将组织三次分厂实训结果汇报会，对每一个大学生实训学习汇报进行评比打分，最后将三次评分结果进行汇总，按照评分的高低给他们发放基层分厂实训补贴。

        到十一月中旬，12名大学生将完成分厂实训，预祝他们每个人知识点都有提高，有自己的心得体会，对轴承制造这个行业有初步了解，也喜欢这个行业，对海林中科企业文化有认同感、归属感，了解我们海林轴承的产品结构及发展方向，阳光自信，踏实务实，尊敬师长，堂堂正正做人，为将来干好本职工作打下坚实的基础，成为海林最为优秀的人才，甚至成为中国轴承行业乃至世界轴承界的一名精英。